Когда быстро меняются условия внешней среды, снижается управляемость коллектива. Сотрудники испытывают тревогу, теряют фокус на целях, сомневаются в правильности принятых решений. В этих условиях задача руководителя – удержать команду в продуктивном состоянии и обеспечить получение нужного результата. О том, как это сделать – смотрите в чек-листе.
